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SOBRE O CURSO

O curso tem como objetivo prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.

Módulos	Carga Horária
Comunicação e Marketing Pessoal	40
Fundamentos Filosóficos e Sociológicos da Educação	40
Didática do Ensino Superior	40
Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional	40
Metodologia do Trabalho Científico - TCC	40
Princípios e Bases da Administração Pública	80
Gestão Financeira nas Organizações Públicas	80
Gestão de Pessoas	80
Planejamento, Acompanhamento e Avaliação de Recursos Humanos	80
Dinâmica das Relações Humanas e Liderança	80
Contratos e Parcerias Administrativas	80
Orientação do TCC	40