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SOBRE O CURSO

O curso tem como objetivo prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas.

Módulos	Carga Horária
Comunicação e Marketing Pessoal	40
Fundamentos Filosóficos e Sociológicos da Educação	40
Didática do Ensino Superior	40
Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional	40
Metodologia do Trabalho Científico - TCC	40
Administração de Conflitos e o Processo De Negociação	80
PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA	80
Práticas de Liderança e Gestão de Equipes	80
Capital Humano, Gestão de Pessoas e do Conhecimento	80
ATRIBUIÇÕES E DEVERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO	80
FUNDAMENTOS NOS CONTRATOS E LICITAÇÕES	80
Orientação do TCC	40